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LE FSE SOUTIENT LES PROJETS DES ORGANISMES PUBLICS TEL QUE LE CIDFF

Secteur égalité

Les projets «  Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dès le premier emploi » et « Ambassadeurs-drices régionaux de la mixité professionnelle » sont deux actions qui s’intègrent dans une opération globale « Les métiers d’aujourd’hui et de demain. Cette opération se décline en cinq actions qui constituent un véritable dispositif construit autour d’une cohérence et d’un objectif commun : faire progresser l’égalité professionnelle au niveau régional.

L’action « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dès le premier emploi » est une action expérimentale de sensibilisation des entreprises à l’égalité salariale en faveur des jeunes femmes diplômées de l’enseignement supérieur.

Public :

• Jeunes femmes/hommes diplômés-es de l’enseignement supérieur en emploi
• Entreprises de la région « Grand Est »
• Salariés-es

Objectif : progresser vers l’égalité professionnelle réelle et effective entre les femmes et les hommes, agir pour une égale rémunération entre les jeunes diplômés-es de l’enseignement supérieur et un égal accès à des postes à responsabilité.

Financeurs : Région Alsace, DRDFE et cofinancement FSE DIRECCTE

L’action « Ambassadeurs-drices régionaux de la mixité professionnelle » a pour mission de mettre en place un réseau régional dynamique d’ambassadeurs-drices de la mixité afin de valoriser et de faire connaître les parcours non traditionnels par des témoignages de professionnels-les. Avec cette opération le CIDFF veut favoriser la mixité professionnelle qui répond à des enjeux positifs en termes d’insertion, d’égalité entre les femmes et les hommes et d’économie.

Public :

• Entreprises de la région « Grand Est »
• Salariés-es
• Demandeurs-es d’emploi
• Publics inscrit auprès des missions locales, jeunes hors système scolaire

Objectif : mobiliser des professionnels-les anciens lauréats-es de l’action « Les métiers n’ont pas de sexe », mettre en place un réseau dynamique d’ambassadeurs-drices régionaux de la mixité, faire connaître les parcours non traditionnels par des témoignages d’ambassadeurs-drices régionaux de la mixité.

Financeurs : Région Alsace, DRDFE et cofinancement FSE Région

Secteur emploi   

L’action « Accompagnement professionnel des bénéficiaires du RSA diplômés » menée sous l’égide du Conseil Départemental du Bas-Rhin s’inscrit dans le cadre du Programme Opérationnel National FSE Inclusion 2014-2020. Le CIDFF a pour mission de lutter contre la pauvreté et de promouvoir l’inclusion active en favorisant l’égalité des chances, la participation active et une meilleure aptitude à l’emploi.

Public :

• Allocataires du RSA diplômés niveau III à I orientés par les services sociaux du Conseil Départemental et de l’Eurométropole de Strasbourg.

Objectif : mobiliser l’allocataire afin de le rendre employable et de le faire accéder à un emploi si possible, durable. Cet accompagnement personnalisé qui prend en compte les freins sociaux, doit rendre le bénéficiaire responsable de ses engagements et acteur de son parcours d’insertion professionnelle.

Financeurs : Conseil Départemental du Bas-Rhin et cofinancement FSE